CV Match giúp người tìm việc hiểu hồ sơ của mình và giúp doanh nghiệp tìm đúng người cho đúng vai trò. Trọng số do recruiter kiểm soát, mỗi điểm số đều kèm dẫn chứng.
Xem cách hoạt độngĐối chiếu JD · Chấm điểm CV · Bằng chứng
CV Match đối chiếu JD với từng hồ sơ, chỉ rõ ứng viên khớp ở đâu, thiếu ở đâu, kèm bằng chứng.
Thử một lượt đối chiếuRecruiter tùy chỉnh tiêu chí và xác nhận điều kiện loại trước khi chấm.
Trích xuất bằng chứng trực tiếp từ CV cho từng điểm số phù hợp.
Sinh bộ câu hỏi phỏng vấn và chủ động duyệt email trước khi gửi.
Chín chức năng cốt lõi, từ chuẩn hóa JD đến phỏng vấn và liên hệ ứng viên.
Điểm khởi đầu cho một đợt sàng lọc: chuẩn hóa JD và bắt đầu quy trình đối chiếu.
5 bước từ JD đến bảng xếp hạng: nạp CV, cấu hình trọng số, chấm điểm, xem kết quả.
Chọn tiêu chí nào nặng hơn trước khi hệ thống chấm — không phải hộp đen.
Xếp hạng có bằng chứng: điểm số, phân hạng và trích dẫn theo từng tiêu chí.
Sinh câu hỏi chung, chuyên sâu hoặc so sánh từ khoảng trống của từng hồ sơ.
Cá nhân hóa mẫu thư và gửi hàng loạt sau khi recruiter xác nhận.
Hỏi đáp tự do về tuyển dụng, nghề nghiệp, CV và JD — lưu lại lịch sử hội thoại.
Tra lại tài liệu và kết quả của từng phiên phân tích đã chạy.
Đối chiếu mức lương đề xuất với dữ liệu thị trường trước khi đàm phán.
Sáu bước từ JD đến liên hệ ứng viên; recruiter xác nhận trước mọi hành động gửi đi.
Cấu trúc mô tả công việc và trích xuất điều kiện bắt buộc.
Chọn rubric, điều chỉnh tiêu chí về tổng 100% và xác nhận trước khi chấm.
Nhận tối đa 20 CV từ máy hoặc Google Drive và trích xuất nội dung.
Lọc điều kiện bắt buộc, chấm theo trọng số và trả về dẫn chứng.
Tạo câu hỏi chung, chuyên sâu hoặc so sánh từ kết quả đã phân tích.
Cá nhân hóa thư, xem trước người nhận và gửi qua Gmail sau khi xác nhận.
Khác biệt nằm ở chỗ kết luận có kèm căn cứ hay không, chứ không phải ở tốc độ.
| Khía cạnh | Sàng lọc thủ công | Với CV Match |
|---|---|---|
| Tiêu chí đánh giá | Mỗi người một cách hiểu | Một bộ trọng số áp dụng cho mọi hồ sơ |
| Bằng chứng | Ghi chú rời rạc | Dẫn chứng trích thẳng từ CV, gắn với từng tiêu chí |
| So sánh ứng viên | Mở lần lượt từng tệp | Bảng xếp hạng kèm điểm và phân hạng A/B/C |
| Điều kiện bắt buộc | Dễ bỏ sót khi đọc nhanh | Lọc trước khi chấm và nêu rõ lý do loại |
| Chuẩn bị phỏng vấn | Tự soạn câu hỏi cho từng hồ sơ | Sinh câu hỏi chung, chuyên sâu hoặc so sánh từ kết quả |
| Lưu vết | Email, Excel, ổ đĩa rời | Lịch sử tập trung, tra lại được mọi lúc |